L’Expert mis à votre disposition, est un opérationnel d’expérience qui s’implique et s’intègre directement, à la différence du consultant qui reste toujours externe à l’entreprise.

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Sélectionné par sa longue expérience et immédiatement opérationnel, avec lui, l’entreprise gagne du temps dans le recrutement. Il peut s’impliquer très rapidement dans l’entreprise dans le temps défini pour réussir sa mission. Par exemple :

  • Création et mise en place d’un management de la performance
  • Évaluation des ressources humaines : identification profils/compétences
  • Restructuration du service : définition du périmètre de responsabilité et recrutement
  • Informatisation de la Force de Vente
  • Élaboration des tableaux de bord : analyse et mesure de la performance
  • Tutorat d’un futur responsable commercial

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Doté d’une forte expérience des ressources humaines et du management commercial, l’Expert mis à votre disposition, est dans tous les cas, un manager de la mission qui lui est confiée. L’entreprise voit là l’occasion de s’offrir des services très pointus auxquels elle n’a pas nécessairement accès généralement, le temps d’une phase délicate ou d’une mission momentanée.